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Für Single und Multi Family Offices in der Schweiz und Liechtenstein

Governance, Compliance, Vermögensschutz: institutional grade.

Ob reguliert oder nicht: Ein professionell geführtes Family Office braucht Governance-Strukturen, die Vermögen schützen, Generationenübergänge ermöglichen und regulatorische Risiken minimieren.

Professionelle Governance, unabhängig vom regulatorischen Status

Viele Family Offices operieren in einer regulatorischen Grauzone: Sie verwalten erhebliches Vermögen über komplexe Strukturen (Holdings, Stiftungen, Trusts), sind aber häufig nicht direkt reguliert. Das bedeutet nicht, dass keine Kontrollen nötig sind. Im Gegenteil.

Banken, Aufsichtsbehörden und Familienmitglieder erwarten zunehmend institutionelle Standards. Wir helfen Ihnen, diese aufzubauen, ohne den bürokratischen Overhead einer Grossbank.

Governance-Themen für Family Offices

GOV Governance-Framework: Investment Committee, Advisory Board, klare Entscheidungswege und Verantwortlichkeiten
FAMILY Family Governance: Family Charter, Family Council, Konfliktlösungsmechanismen, Philanthropie-Strategie
AML Freiwillige AML/KYC Best Practice: Auch ohne Regulierungspflicht: Banken und Gegenparteien erwarten es
AIA Steuerliche Transparenz: AIA, FATCA, CRS: Koordination über multiple Jurisdiktionen
NEXT Nachfolge & Kontinuität: Succession Planning, Key-Person-Risk, Next-Gen-Vorbereitung

Typische Herausforderungen in Family Offices

Governance gewachsen, nicht designed

Entscheidungen werden informell getroffen. Es gibt kein Investment Committee, keinen Advisory Board, keine dokumentierten Prozesse. Alles hängt an einer Person.

Regulatorischer Status unklar

Sind wir reguliert? Unter FINIG? Unter SPG/TrHG? MiFID II? Die Antwort variiert je nach Jurisdiktion und Struktur. Niemand hat es sauber abgeklärt.

Kein konsolidiertes Reporting

Vermögen verteilt auf 5 Banken, 3 Jurisdiktionen, illiquide Assets ohne Bewertung. Kein Gesamtbild. Jede Bank liefert ihren eigenen Report.

Cybersecurity als blinder Fleck

Kein MFA, keine Incident-Response-Prozedur, sensible Daten auf persönlichen Geräten. Ein Angriff könnte verheerend sein.

Nachfolge nicht geregelt

Was passiert wenn der Patriarch/die Matriarchin ausfällt? Key-Person-Risk ist nicht adressiert, die nächste Generation ist nicht vorbereitet.

Zu viele Berater, kein Dirigent

Anwälte, Steuerberater, Vermögensverwalter, Treuhänder: alle arbeiten parallel, niemand orchestriert. Doppelarbeit, Lücken, widersprüchliche Empfehlungen.

Institutional Grade, ohne institutionelle Bürokratie

Wir bringen die Strukturen, die Banken und Regulatoren erwarten, in eine Form die für Ihr Family Office praktikabel ist.

01

Governance-Framework aufbauen

Investment Committee, Advisory Board, Entscheidungsmatrix, Dokumentation. Klare Strukturen für die Vermögensverwaltung über alle Anlageklassen.

«Entscheidungen werden am Küchentisch getroffen? Wir formalisieren das, ohne den Familiencharakter zu verlieren.»
02

Regulatorische Standortbestimmung

Klärung des regulatorischen Status über alle Jurisdiktionen. Wo sind Sie reguliert, wo exempt, wo besteht Handlungsbedarf?

«Niemand weiss ob Sie unter FINIG fallen? Wir klären das, sauber und dokumentiert.»
03

AML/KYC Best Practice

Auch unregulierte Family Offices profitieren von professionellen AML-Prozessen. Banken und Gegenparteien erwarten es zunehmend. Es schützt vor Reputationsrisiken.

«Ihre Depotbank stellt unangenehme Fragen? Wir bauen die Dokumentation die Vertrauen schafft.»
04

Risikomanagement & Kontrolle

Risiko-Framework über alle Anlageklassen, Counterparty-Monitoring, Cybersecurity-Basics (MFA, Incident Response, Swiss Cloud), Daten-Governance.

«Kein MFA, sensible Daten auf dem Privat-Laptop? Wir schliessen die kritischsten Lücken zuerst.»
05

Nachfolge & Kontinuität

Succession Planning, Business Continuity, Key-Person-Risk-Analyse, Next-Gen-Einführung. Damit das Family Office auch in 20 Jahren funktioniert.

«Was passiert wenn der CIO morgen ausfällt? Wir stellen sicher, dass die Antwort nicht "Chaos" ist.»
06

Berater-Orchestrierung

Koordination aller externen Berater (Anwälte, Steuer, Vermögensverwaltung, Treuhänder). Eine Anlaufstelle, klare Zuständigkeiten, kein Informationsverlust.

«5 Berater, keiner redet mit dem anderen? Wir übernehmen die Koordination.»
Unsere Erfahrung. Ihr Vorteil.

Bewährt im Bankensektor.
Übertragen auf Ihre Branche.

Unsere Methodik stammt aus dem Bankensektor, wo die regulatorischen Anforderungen am höchsten sind. Dieses Wissen bringen wir in Ihre Branche: schlanker aufgebaut, gleicher Anspruch. Prozesse, die bei der nächsten Prüfung bestehen.

Family Office Governance Check

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Family Office Governance Check

Struktur, Compliance, Risikomanagement, Betrieb: wie professionell ist Ihr Family Office aufgestellt?

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